Rólunk
- Az egyesület elnöke: Kautzky Lászlóné
- Elnökhelyettes: Fejér Józsefné
- Elnökségi tagok: Gilyán György, Faragó Éva, Neiser Ferenc, Gellért Lajos
- Felügyelőbizottság elnöke: Bőhm Zsuzsanna
- Bizottsági tagok: Kovács Béláné, Karácsonyi Magdolna
- Egyesületi titkár: Jánosik-Takács Melinda
Egyesületünk 1996-ban alakult. Jelenlegi profilunk az évek során fokozatosan formálódott. 2007 májusában vettük át a XIII. Kerületi Szociális Foglalkoztató személyi állományát és feladatait. Eredményes akkreditációs eljárás során 2007 októberében megszereztük első tanúsítványunkat, melyet 2009-ben, 2011-ben és 2013-ban sikeresen megújítottunk. Jelenlegi tanúsítványunk 2015. július 29-től hatályos. Fejlesztéseink eredményeként a klasszikus rehabilitációs célú foglalkoztatás mellett szervezzük és felügyeljük a parkgondnoki szolgálatot és működtetjük a szociális bolthálózatot. A Szekszárdi utcai központban a megváltozott munkaképességű munkavállalóink 81%-a dolgozik.
Az Egyesület Budapesten és környékén élő mozgáskorlátozott, látássérült, hátrányos helyzetű és hallássérült, valamint bármilyen egészségkárosodás miatt megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztat. Elsődleges cél a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkakészségének, testi és szellemi képességeinek munkavégzéssel történő megőrzése, mentális fejlődésük, aktív életvitelük segítése, anyagi biztonságuk megteremtése, foglalkoztatásuk révén önálló munkavégző képességük kialakítása, helyreállítása, fejlesztése.
A megváltozott munkaképességű emberek többsége nem talál örömet a tartós, alternatíva nélküli otthoni időtöltésben, sokan szívesen végeznek olyan munkát, amely nem veszélyezteti egészségi állapotukat. A rehabilitációs foglalkoztatás keretein belül figyelembe vesszük a munkavállaló megmaradt és fejleszthető munkavégző képességeit, tudását, munkavégzését motiváló és akadályozó tényezőit, egyéni igényeit, ezzel hozzájárulva társadalmi integrációjához is. Akkor érünk célt, ha a munkavállaló képességeivel elérhető legmagasabb szintű foglalkoztatását tudjuk megvalósítani.
A rehabilitációs foglalkoztatás feladata, hogy az akkreditációs tanúsítvány megszerzéséhez szükséges, a célcsoport foglalkoztatásához elengedhetetlen személyi és tárgyi feltételek biztosítása mellett a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű munkavállalók dolgozhassanak, hivatalos jövedelmet szerezve a gazdaság aktív szereplőjeként jelenjenek meg.
Ahhoz, hogy a munkavállaló megőrizze önmaga értékességébe és hasznosságába vetett hitét, valamint a védett munkaerőpiacon megfelelő teljesítményt nyújtson, fontos, hogy a komplex szakvéleményben meghatározott egészségi adottságait hatékonyan kiaknázza. Ennek érdekében az egészségi állapotában, foglalkozási helyzetében és szociális körülményeiben bekövetkező változásokat az egyesület szakemberei, illetve a rehabilitációs mentor és/vagy tanácsadó kíséri figyelemmel.